Sozialwirtschaft: Führen in Überlastungssituationen

Ausschnitt Sozialwirtschaft

In der Ausgabe 6 / 2018 der Sozialwirtschaft – Zeitschrift für Führungskräfte in sozialen Unternehmungen aus dem Nomos Verlag schreibt Martin Uhl über Führen in Überlastungssituationen. Auszug: Führen in Überlastungssituationen Überlastungssituationen sind in vielen Bereichen der Sozialwirtschaft zu Alltagssituationen geworden. Neben der zunehmenden Unzufrieden vieler Mitarbeiter sind es vor allem die damit einhergehenden Erkrankungen und […]

Blended-Learning: “Effektiver und erfolgreicher lernen”

Blended-Learning Webinar

Interview des Blogs „Bildung erleben“ der Paritätischen Akademie NRW zu Blended-Learning. Martin Uhl, Coach im Bereich Führungskräfte und Teamentwicklung, schwört auf den Einsatz von digitalen Methoden in seinen Seminaren. Im Interview erklärt er, wann das Lernen per Internet Sinn macht, welche Vorteile es hat – und was sich noch verbessern lässt. Herr Uhl, zu Ihren […]

Den ganzen Menschen sehen

soul@work

Im Sommer 2017 erschien der Beitrag „Den ganzen Menschen sehen – Menschengerechtes Arbeiten im Unternehmen der Zukunft“ im dritten soul@work-Sammelband der Herausgeberinnen Katharina Maehrlein und Heidi Lensing. Mitautoren waren u.a. Anselm Grün, Martin Uhl, Thomas Sattelberger und Dr. Ulrich Wiek. Den ganzen Menschen sehen – Menschengerechtes Arbeiten im Unternehmen der Zukunft von Martin Uhl [Auszug] […]

Der Chef-Flüsterer

Chef Flüsterer

Führungskraft zu sein, ist keine einfache Aufgabe.Denn: An der Spitze ist es einsam, wie es so schön heißt.Martin Uhl hat sich darauf spezialisiert, Chefs zuzuhören –im Interview mit uns verrät er, was einen gutenVorgesetzten ausmacht. Interview aus dem Journal der Rhein-Zeitung mit Martin Uhl: Der Chef Flüsterer